龙港市人大常委会紧扣法治政府建设目标，创新监督方式、强化过程管控，通过“机制联动、履职评议、闭环跟踪、智库赋能”四维协同发力，推动法治政府建设与基层治理深度融合，形成具有龙港特色的监督实践路径。

构建“三级联动”监督格局，凝聚法治建设合力。创新“常委会领导牵头+专工委协同+人大代表参与”工作机制，由常委会副主任带队，各专工委围绕对口联系领域，对市公安局、农业农村局等9个政府组成部门开展“嵌入式”调研。通过实地走访调研、召开专题座谈会等方式，深入基层一线与执法部门、企业群众面对面交流，发现并梳理行政执法程序规范、营商环境法治保障等方面存在的问题，为常委会审议提供精准依据。

开展“关键少数”履职评议，压实“一把手”责任。实施政府组成部门主要负责人依法履职报告，听取市公安局、农业农村局等2个部门“一把手”现场口头述职，其余7个部门提交书面报告，全面晾晒法治建设“第一责任人”职责履行情况。通过“晒履职、亮短板、促整改”，推动政府部门主要负责人法治履职意识提升，2024年全市行政机关负责人出庭应诉率达100%，行政诉讼败诉率降至近五年最低值。

建立“闭环跟踪”监督链条，推动审议意见落地见效。将2023年法治政府建设监督中提出的5类18项审议意见落实情况，纳入2024年监督重点内容，要求市政府在《2024年法治政府建设情况报告》中同步汇报整改成效。通过持续跟踪问效，2023年交办的“公共法律服务资源紧缺”问题得到有效缓解，全市建成102个公共法律服务站点，培育“社区法律明白人”520名，基层法治服务覆盖率有效提升。

打造“专业协同”监督体系，提升监督专业化水平。由法院、检察院、司法局、信访局等4家单位分别提供《行政案件司法审查情况报告》《行政检察和行政公益诉讼检察情况报告》等参考报告，为常委会审议提供专业支撑。通过“专业力量+监督职能”深度融合，将司法实践数据、检察监督成果、司法行政分析与信访舆情反馈等多元专业信息转化为监督依据，精准锚定行政履职薄弱环节与法治建设堵点，有效提升人大监督靶向性，推动监督工作从“全面覆盖”向“精准发力”升级。