龙港市人大常委会坚持问题导向，聚焦不同就业群体的需求，通过一系列精准监督举措，推动促进高质量充分就业，助力改善民生和经济发展。

“一揽子”调研，精准把脉就业梗阻。龙港市人大开展《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）贯彻实施情况监督工作，实地走访企业、职业院校、人才客厅和共富工坊等场所，多次组织职能部门、基层社区和重点企业负责人参加座谈交流，深入了解就业服务阵地建设、重点群体就业扶持、劳动者权益保障等情况。检查发现，当前就业政策体系尚需健全、就业创业环境亟待优化、公共就业服务能力有待提升、《就业促进法》宣传普及工作有待深化等问题。为此，针对性提出了四方面12条具体可行的审议意见，并交由市政府研究办理，为推动就业工作提质增效提供了方向指引。

“一链条”闭环，全程跟踪问效问责。龙港市人大持续监督《就业促进法》审议意见的落实情况，并密切结合就业领域涌现的新形势与新变化，进一步提出要着力缓解结构性就业矛盾、加快提升技能培训实效等意见建议。市政府高度重视人大监督成果，构建“1+4+N”多层次、全覆盖的公共就业服务网络，聚焦重点群体开展就业指导、技能培训和专项招聘等工作，持续提升劳动争议调解、职工医疗保障等劳动者权益保障水平，累计举办“线上+线下”就业招聘会152场、提供招聘岗位6.3万个，达成意向1.5万人。

“一竿子”到底，夯实基层就业根基。龙港市人大充分发挥人大代表密切联系群众的优势，依托基层走访、代表联络站接待、数字平台收集等举措，广泛收集群众就业需求与建议，并将其转化为监督工作重点。2025年，全体代表将“就业帮扶”工程票决为十大民生实事项目之一，市人大通过集中视察、听取汇报等方式，督促提高就业民生实事办理质效，助推化解就业难题。截至目前，新增残疾人就业90人，开展进社区送岗位送政策送培训活动6场，为重点群体提供就业帮扶4390人，开展重点领域就业技能和企业职工岗位技能培训3104人次。