今年以来，市人大常委会贯彻落实省人大常委会关于代表工作“四建设两提高”的总体部署，对标加强代表全生命周期服务管理要求，将数字赋能贯穿代表履职登记及量化评价全过程，激发代表履职活力，推动代表工作创新发展和整体跃升。

一是健全制度机制，实现履职评价体系化。制定《温州市人大代表履职登记及量化评价办法》，建立常委会统一领导、代表工作机构牵头协调、各专（工）委和县（市、区）人大共同参与的大代表工作格局，全面客观地记录人大代表履行代表职务情况。出台《温州市人大关于深化全过程人民民主人大基层实践的决定》，在市域范围内统筹推行人大代表履职登记及量化评价体系建设，依法保障代表作用发挥。

二是强化数字赋能，实现履职登记智能化。全面推广使用代表活动码，由活动组织单位发布活动生成代表活动码，代表通过手机扫码签到记录履职行为。以自动获取代表活动码、代表码、议案建议、意见征集等代表履职应用数据赋分为主，管理员补充登记为辅，根据计分标准对代表履职情况进行综合积分管理。以“参加（列席）会议、提出议案建议、参加活动培训、参与立法监督、联系服务群众”等五个方面要素构建代表履职评价指数，形成“一代表一档案”履职全息图，为代表履职精准画像，为代表连任人选推荐提供履职绩效数据支撑。

三是注重集成融合，实现履职体验便捷化。依托浙政钉开发建设温州人大代表云应用场景，打造信息集中管理、服务集成优化、用户体验提升的代表履职一体化服务平台，设置待办事项归集、履职记录管理、代表风采展示、线上学习培训等功能，综合集成省、市人大统建的代表码、活动码、民情处理、民生实事等浙政钉应用入口，为代表提供一站式履职服务体验。召开全市人大代表履职数字化应用培训会，加强代表云、活动码等代表履职应用的实操培训，在工作运用中提升应用实战实效。