瑞安市人大常委会紧扣省委全面加强“三支队伍”建设的部署要求，聚焦代表作用发挥，在做实做好代表履职服务保障工作上发力，以代表高水平履职助推“三支队伍”建设。

夯实代表履职“基本功”，练就过硬本领。一是以全面培训促代表能力提升。实施“1+N”多层次代表培训机制，依托“网、微、刊、端”等平台，向代表推送人大相关业务知识和学习内容，提高人大代表政治理论水平和业务能力。二是以主题活动促代表履职担当。组织代表深入开展助力“强城筑核”等双岗建功主题活动，推出“为民服务周”进站活动项目，推动部门主动与代表、群众“面对面”解决难题，并充分运用基层单元“e系列”应用场景，广泛吸纳民意、汇集民智。三是以专业小组促代表高效履职。按照专业特长、便于组织和开展活动的原则，组建6个代表专业小组，充分发挥全市各级人大代表的专业优势，提高人大代表活动的针对性、灵活性和实效性。

激活代表履职“动力源”，锻造硬核队伍。一是完善代表履职激励机制。完善《瑞安市人大代表履职管理及量化评价办法》，对视察调研、参加会议等18项履职活动予以量化赋分，以正向激励激发代表履职热情。二是展示优秀代表履职事迹。构建全媒体宣传矩阵，立体展示代表履职全过程，有效激发代表履职活力，目前已有8名代表履职风采分别被人民代表报及省、温州市等媒体报道。三是健全代表向选民述职制度。要求全市人大代表向原选举单位述职，通过代表讲座、代表分享会等形式，以述职为抓手，强化代表履职责任意识。

织密履职服务“保障网”，提升履职质效。一是推动代表建议落实。探索建立代表建议“双随机”抽查机制，通过实地查看，核实真实情况，形成代表建议督办闭环管理。二是强化履职经费保障。严格落实《代表法》关于“代表的活动经费，应当列入本级财政预算予以保障”的规定，督促落实好代表履职经费；按照“四建设两提高”的要求，深化代表联络总站和联络站建设，完善“联、商、督、促、智”五大功能。三是优化代表履职环境。通过召开代表工作座谈会、专题研讨、人大宣传等方式，深化“一府一委两院”和社会各界对人民代表大会制度的认识，形成全社会支持人大工作及代表工作的良好氛围。