她常说，“职工是企业发展的基础，企业发展则能大力推动经济社会的发展。”自进入浙江一鸣食品股份有限公司，她一直任劳任怨，努力在自己的岗位上发光发热，带领着员工们用尽所学为企业发展贡献自己的力量。任职期间，一鸣先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、浙江省先进基层党组织、浙江省人民政府质量管理创新奖等荣誉，她感到由衷高兴。她就是县人大代表、浙江一鸣食品股份有限公司副总经理，诸瑞纳。

建言献策，担起代表责任

2021年当选县第十七届人大代表，这是自2016年以来，诸瑞纳第二次当选县代表。“我感受到这是一份沉甸甸的责任和使命，只有尽心履职，才能不辜负选民对我的信任和期望。”诸瑞纳表示，认真搜集和反映群众的意愿，形成建议带到人代会上积极反映，是她作为人大代表的职责和义务。在县第十七届人大二次会议上，诸瑞纳围绕科技创新、人才引育、服务业发展等内容做了三次现场发言，并针对关注的热点、难点问题积极建言献策，切实将民声民意民智带到了“台前”。

诸瑞纳深知只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为人民服务。因此在闭会期间，她也始终不忘加强自我学习、不断提升履职能力，她坚持深入实际、深入一线了解民意、倾听民声、反映民愿、聚集民智，积极参与公路项目建设、城中村改造、民生视察等活动和人大组织的各类培训，总结和提高实践中的好思想、好经验、好办法。

招才引智，优化营商环境

作为一名来自企业的人大代表，诸瑞纳充分立足本职优势，通过民营企业的视角，围绕服务地方经济建设和职工利益，深度参与优化营商环境、促进经济发展和为职工谋福利等工作。她提出人才界定需要更加科学，在目前以学历、职称、荣誉为评价标准外，应给予企业更多评价的自主权。同时，应提高政策的易用性、知晓度和操作性，让人才更有获得感，营造平阳良好的引才留才环境，促进平阳经济高质量发展。有了人才的助力，一鸣食品在产业链的上、中、下游开始了一系列的碳中和探索，推动碳中和覆盖到全产业链每个环节。比如在上游牧场端的奶牛饲养环节，一鸣已率先着手应对乳业最困难的上游牧业减排难题，采用了先进的粪污处理技术及设备，大大减少了对环境的污染。

近年来，诸瑞纳先后领衔提交《关于做大做强平阳奶业的建议》《关于放宽“资源效益奖”企业员工子女就学要求的建议》《关于优化人才公寓政策的建议》《关于加大地方的科技研发投入的建议》《关于完善我县学生奶管理制度的建议》等建议。让诸瑞纳感到高兴的是，她提出的议案和建议都得到了重视，获得了相关职能部门的及时回应，其中《关于放宽“资源效益奖”企业员工子女就学要求的建议》更是被评为平阳县人大优秀建议，诸瑞纳个人也被评为平阳县优秀共产党员、昆阳镇人才工作先进个人。

倾情关爱，情暖职工心间

诸瑞纳始终认为职工是企业发展的基础，职工的事，再小也是大事。作为一鸣工会主席，她持续组织工会开展形式多样的活动，提升职工的幸福指数，让职工感受到“家文化”的温暖，坚持做好他们的娘家人。高温时节，她会亲自前往一线慰问职工，为他们送上沐浴露、清凉油等防暑降温用品，亲切叮嘱做好高温防暑工作，去不到的地方则安排工作人员统一发放；春节为了让留岗职工可以开开心心过大年，她积极推动落实了丰盛的年夜饭、新春红包、值班红包等新春福利。

“学如逆水行舟不进则退，人大履职也是这样，要主动学习，加强实践，不断强化履职尽责的能力和为民服务的意识，多为基层发声、为企业发声，传递他们的声音，助力我县经济社会发展。”诸瑞纳如是说。