就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济，做好稳就业工作是一项系统工程。近年来，龙湾区人大常委会认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》，通过开展执法检查、宣传发动、代表参与等系列活动，赓续构建高质量就业体系，助力促进更加充分更高质量就业。

坚持深入调研，提高执法检查质效。成立执法检查组，先后赴温州民营经济人力资源产业园、浙南科技城创谷海龟科技园、浙江乔顿服饰股份有限公司、温州近距离家政服务有限公司等地，对全区就业促进法执行情况进行实地检查，深入了解就业政策落地、职业技能培训、重点群体就业、困难群体就业援助等情况。组织召开座谈会听取相关部门情况汇报，建议区政府在促进就业中应解决矛盾突出的供需结构、滞后的人才引进和培养、水平较低的就业服务质量等问题，督促区政府尽快制定解决方案，为更好地监督本法的实施奠定基础。去年以来，全区新增城镇就业18427人，完成率居全市第一；城镇登记失业率为1.58%，连续四年保持在2%以下低位运行，新增就业人数和失业率均创历史最佳。

坚持加强宣传，营造就业良好氛围。采取“线上+线下”双联动的方式，开展多种形式的宣传活动，组织人大代表入村（居）宣讲《中华人民共和国就业促进法》，提高代表对就业促进法的精准把握程度，提升人民群众对政策的知晓度，拓宽政策宣传覆盖面。助力推广微信小程序“龙湾闪聘”，该程序已为龙湾区5000余家用人单位累计发布约25万个工作岗位，引导更多劳动者准确把握新优势产业、新业态就业和创业机会。

坚持代表参与，当好促进就业推动者。充分发挥企业界人大代表在当前特殊时期稳经济、促就业的作用，组织企业人大代表深入基层、企业，广泛收集群众和企业家关于企业招工难、群众就业难、外来务工人员租赁住房等方面的意见建议，以问题清单形式交办给区政府和相关部门。帮助疏导好企业家和职工受疫情防控带来的工作压力、生活压力，持续为他们增强发展信心、增加发展后劲，共同助力就业创业、援企稳岗，为促进就业作出代表贡献。