自组建以来，龙港市人大常委会高度重视代表学习培训，将其作为提升代表综合素质和履职能力的重点工作来抓。从筹备成立之初，着重围绕政治理论、人大业务、龙港市情等方面开展学习活动，建立了市人大常委会读书班、代表培训班、“局长讲坛”、“人大讲坛”等多层次、全覆盖学习体系，累计已举办各类学习培训活动33期，创造了良好的学习机会，为代表依法履职行权奠定了坚实基础。

一、完善制度，严格学习要求。常委会结合人大工作安排，制定出台人大代表学习培训制度，为开展代表学习培训工作提供指导方向。每年年初，常委会根据年度工作要点安排，细化年度学习培训计划，明确学习时间、学习内容和学习要求等，聚焦专题学、围绕热点学、瞄准重点学、结合职责学，确保年度学习培训有章可循，有据可依。在组织培训学习工作中，严格落实学习制度和年度学习计划，要求每个代表都要认真学习、严守纪律、学以致用。常委会将代表参加学习培训情况作为代表履职评分考核的一项内容，作为优秀人大代表评选、换届1/3连任代表候选人的重要依据之一。

二、明确重点，丰富学习内容。把代表思想政治理论学习放在首位，广泛开展党的各项路线方针政策和省、温州市委、龙港市委重大决策部署的学习教育，不断增强了代表的责任感和主人翁意识，提高了代表的政治思想觉悟和政策理论水平，使代表在思想上与党委保持高度一致，在工作上更好地发挥代表作用。在此基础上，有重点、有针对性地组织学习《宪法》、《代表法》、《组织法》、《监督法》等法律法规知识和相关政策，特别是与代表履职相关的业务知识，使代表切实掌握法律、政策规定和代表履职基本知识、方法，以更好地指导履职实践。

三、完善方式，增强学习效果。首届人大代表任期仅为两年，如何更快地让人大代表进入状态、高效履职是常委会研究的重点。在第一年，常委会组织举办“局长讲坛”，邀请龙港市政府组成部门的9位局长，专题介绍部门单位工作职责和相关工作开展情况，让代表更好地掌握和了解龙港市基本市情、熟悉部门职责，为代表依法履职夯实基础。在第二年，组织举办“人大讲坛”，针对第一年代表履职中存在的业务能力不足等情况，邀请省、市专家教授，为代表作新时代人大工作、预算审查、“十四五”规划、监督调研、人大立法等专题讲座，扩展人大代表的知识面，提高代表理论水平。两年间，还组织开展了市人大常委会读书班、代表培训班，以“请进来、走出去”的形式，将理论学习与实践锻炼相结合，采取现场参观、交流研讨等多种形式，并依托调研、外出参观考察等多种形式开展学习培训，先后实地考察学习美丽乡村建设、特色小镇创建等工作，激发代表学习热情，进一步提高人大代表履职能力。