为了强化机关作风建设，根据有关文件精神，结合市人大常委会机关实际，特制定本规定。

第一章　考勤

第一条　市人大常委会机关全体工作人员须严格按规定作息时间参加考勤。

第二条　考勤工作以委、室为单位进行。

第三条　各委、室要确定专人负责考勤工作。考勤人员必须严格执行考勤规定，不得弄虚作假。

第四条　上班时间需外出办事的，应事先告知有关人员。上班时间不请假外出干私事的，按旷工对待。

第五条　考勤工作由办公室纪检组和人事处负责。必要时，可会同有关委、室，对考勤工作进行不定期抽查。重点检查有关制度执行情况。

第二章　请假

第六条　请假包括病假、事假。

第七条　请假须填写请（休）假审批表，按规定程序报批。不请假、未获准假不上班的按旷工对待。审批手续一律报人事处，并登记备案，假期满后要及时销假。

第八条　要严守准假时间，如有特殊情况需延假的，须出具有关证明或作出说明，经审批同意后方可延假，否则按旷工对待。

第九条　未安排年休假的，年休假天数可在办理报批手续后充抵事假天数。

第三章　休假

第十条　休假包括年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等。

第十一条　工作满1年即可按规定享受年休假。各委、室应根据年度工作情况统筹安排。

第十二条　一般情况下当年假期当年使用，不得跨年度使用。休假一般情况下集中使用，也可以分段安排。集中休假时如遇法定节假日和公休日可顺延相关的假期期限。

第十三条　年休假的假期：

（一）参加工作时间满1年不满10年的，每年休假5天；

（二）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假10天；

（三）参加工作时间满20年以上的，每年休假15天

第十四条　有下列情况之一的，当年度不享受年休假：

（一）上年度考核不称职（不合格）；

（二）当年请事假累计超过20天；

（三）当年请病假累计超过30天。

第十五条　已参加其他各类疗（休）养活动，疗（休）养时间长于年休假的，当年年休假天数折半享受；短于年休假的，年休假可以继续享受。

第十六条　探亲假、婚假、产假、丧假等按有关文件执行。

第四章　权限

第十七条　需要休假的：常委会副主任、秘书长由常委会主任（党组书记）审批。

第十八条　副秘书长、各委、室负责人（含常委会专职委员）由秘书长审批。其他人员由各委、室负责人审批。其中，办公室人员休假由各处、室负责人提出意见，经分管的办公室副主任同意后，报办公室主任审批。

各委、室主任休假须事先征得分管常委会领导的同意。

第十九条　请事假1至3天（含）或请病假2至5天（含）的，由所在委、室负责批准。

第二十条　一次请事假超过3天或请病假超过5天的，经本委、室负责人同意后，报秘书长审批。

第二十一条　委、室副主任请假1天以上由所在委、室主任同意后报秘书长审批。

第二十二条　委、室主任请假1天以上由秘书长审批，并事先征求分管的常委会领导意见。副秘书长请假由秘书长审批，秘书长请假由常委会主任审批。

第二十三条　车队人员请假：队长请假由行政处同意后，报办公室主任审批；其他驾驶人员请假由队长提出意见，行政处同意后，报办公室主任审批。

领导专职司机请假须事先征得所服务领导的同意。

第二十四条　借调人员和临时工请假，由所在委、室领导批准，并自行备案。车队借调人员请假按第二十二条规定执行。

第二十五条　秘书长、副秘书长及各委、室人员请、休假情况需报办公室人事处备案。

第五章　其他

第二十六条　请事假和请病假期间扣发工资的规定，按有关文件执行。

第二十七条　节假日期间值班人员可以补休，补休时间和值班时间相同。双休日、节假日有加班或接待任务，一个月超过3次（含）的，可以补休1-2天。补休的批准权在各委、室负责人，委、室主任（含常委会专职委员）补休需秘书长同意。

第二十八条　日常考勤与年终工作评优评先相挂钩。

第二十九条　此规定如与有关文件规定相抵触的，按有关文件规定执行。

第三十条　本规定自公布之日施行。