从“钳工学徒”到“技术大拿”，再到“省人大代表”“省劳模”，这是很多技术工人的梦想，他用32年的坚守实现了自己的高光时刻——他是第十四届浙江省人大代表、浙江省劳动模范李瑞荣，现为浙江永久科技实业有限公司工会主席、生产技术总监。

“人大代表于我而言，既是一份荣誉，也是一种信任，更是一份沉甸甸的责任。我将立足本职工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、把工作摆在首位、把责任扛在肩上、把群众放在心头，不断提高履职水平，更好地为基层群众发声。”李瑞荣说。

坚守匠心，练就“独门绝技”。1992年，李瑞荣入职浙江永久科技实业有限公司，从事产品加工、装配、检验、生产管理、设计开发等工作，到今年已经有32个年头了，身兼钳工高级技师、机电制造高级工程师等职称。

32年来，他在一线岗位上兢兢业业，将专业技术技能与创新实践相结合，持续开展技术攻关、技术创新，本着“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的锲而不舍，他练就了一身“独门绝技”。他主持完成的CY11X可视可调减压阀、CY14H高精度大膜片减压阀、隔爆型防爆电磁阀等4项产品通过省级鉴定，登记为浙江省科学技术成果。同时，他拥有13项产品获国家发明专利及实用新型专利，参与制定钻床工浙江省职业技能标准，阀门阀芯组件挡圈装配法、减压装置获温州市职工先进操作法，起草发布ZQDF-N电磁阀、CY14H直接作用式减压阀、CY11X可视可调减压阀等5项产品企业标准。

每一次技术革新的成功，每一次新产品的应用，每一次科技成果的展现，都给李瑞荣带来极大的喜悦，并促使他继续攻克下一个难关。因为这种孜孜不倦、精益求精的工匠精神，2019年，李瑞荣被评为温州市劳模、首席技师，浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程拔尖技能人才；2021年12月，浙江省人民政府给李瑞荣颁发了“浙江杰出工匠”的荣誉称号，同步纳入浙江省“万人计划”高技能领军人才项目；今年，他荣获浙江省劳动模范。

李瑞荣说：“一个人的传承不是传承，一个人的革新不叫革新。”

作为浙江省劳模工匠创新工作室负责人、温州市技能大师工作室领办人、浙江省技能人才评价高级考评员、温州市机电行业技术专家，带学徒、传技艺，为社会培养高技能人才。近两年为温州区域内企业培育高级工以上技能人才600多人，其中3人获省优秀技能人才，7人获瑞安市级及以上工匠人才，开展现代学徒制技能人才培方式共铸工匠精神，为企业输送新型专业技能人才。

不忘初心，扛起“代表使命”。2023年，李瑞荣作为生产一线的佼佼者，被推选为省人大代表。

作为一位技术人员，他工作起来已然“得心应手”，但面对人大代表这个未曾涉足的“领域”，作为“新人”的他顿感压力重大。凭借着工匠的韧劲和钻劲，他认真学习、虚心请教，快速进入了代表角色。

人大代表作为群众“代言人”，发声一定要精准。为了听民声、解民意，他利用企业工会主席、省职业技能等级高级考评员等身份，抓住每一次工作机会，和企业主、员工深入沟通，积极听取基层群众的心声，梳理问题并提交建议。

“去年提了两个建议，都得到了省厅的回复并落实，这让我履职动力十足。”李瑞荣说。今年，他又立足工作岗位，在省人代会上提交了《关于进一步加强我省高技能人才培育的建议》。

他认为，当前技能人才的总量偏少，结构不合理，特别是高技能人才匮乏，建议加强高技能人才培育选拔和引领作用，推行新“八级工”职业技能等级认定制度，健全高技能人才激励机制，为经济社会发展注入人才动力。

随着科学技术的不断进步，新质生产力不断发展变革，亟需一代代掌握先进科技、具备创新能力的劳动者接续奋斗。

“人民选我当代表，是对我的信任，也是对我的考验。我将一如既往地利用自己的专业技能和服务热情，认真履职尽责，力求不负使命、不负群众。”李瑞荣说。