鹿城区人大常委会深入贯彻落实省、市、区委“新春第一会”精神，锚定高质量发展第一要务，以“四个机关”为发力点，充分发挥人大职能优势，聚焦重点，强化监督，全力助推“三支队伍”建设，为助力实施“强城行动”“一区三高地”建设贡献人大力量。

一是聚焦劳动者队伍，助推职工成长型社会建设。区人大常委会紧盯区域劳动者高素养培训、 劳动技能培育体系建设，赴区人力资源社保局、市轻工职业学校现场视察调研，并持续开展新业态劳动者权益保障、职工成长性社会建设情况检查，关注劳动者权益，助推开展职业技能培训、区域公共实训基地建设，技能人才评价、就业扶持体系完善等工作。今年以来，助推开展各类职业技能培训7582人次，形成区域“30分钟职业技能培训地图”，实现街街有场地、处处能培训；组织各类劳动和技能竞赛大赛10场，参赛人数突破1200人，并承办第五届温州市职业技能大赛；出台《鹿城区“春风行动-深化重点群体帮扶行动”方案》，提供各类就业援助帮扶1491人次。

二是聚焦青年人队伍，助推青年发展型城市建设。区人大常委会聚焦打造“打造青年人近悦远来的向往之地”为目标，持续开展青年发展型城市建设调研，赴温州人力资源服务产业园、青创空间、科技孵化基地实地调研、走访，紧盯多元化引才渠道，助推大学生来鹿实习实践、青年文化体育等活动开展和“青年友好街区”“青年之家”等服务所需的基本单元建设，以助推青年发展型城市建设为契机，做深学子联盟、扎实服务青年、优化创业生态。日前，已助推组织国内外近40所高校百余名学生开展“趣鹿城”文旅寻城记专场活动，实施“浙青年 爱运动”计划，打造“青爱的”青年夜校，搭建青年企业家成长平台，开展青年联谊交友活动，并邀请70名大学生代表成为首批鹿城“青春文旅推介官”。目前，全区备案实习单位97家，发布实习岗位789个，1108名青年参加“青鹿技能夜校”，近150名优质青年企业家代表成为平台成员，“鹿城青年交友”特色品牌初具成效，青年发展型城市项目打造了鹿城近悦远来的青春形象，相关经验获潮新闻、温州日报等主流媒体报道。

三是聚焦劳动者工作生活，助推社会保障水平提升。区人大常委会开展医疗保障体系建设审议意见落实情况、养老服务体系、家政服务条例的专项监督，持续开展同城同优、助残帮困等方面监督，进一步夯实“医保15分钟便民服务圈”，对辖区24家公立医疗机构的药品集采情况开展督导，确保“零差价”销售。监督推进构建首位城区、共富样板，将22个医保高频次服务事项和10项医保常规业务下沉至基层服务点办理，新增山福镇医保定点药店，鹿城区成为全市首个医保定点药店全覆盖地区。聚焦新兴业态治理，监督推进成立7部门联合的新业态劳动纠纷调解站，开通新业态专属热线，破解劳动者“维权难、多头跑”的问题。截至目前，全区受理劳动人事争议案件544件，结案率达61.27%，调解成功率达88.82%，“无讼指数”达95.62分。