文成县巨屿镇人大深入贯彻“营商环境提升年”行动精神，结合工业大镇实际，在园区内设立人大代表联络点，以“3+”机制，广泛收集企业及职工各类诉求，破解紧缺急需人才提技增收难题，改善创业创新环境，为园区高质量发展提供支撑。

“驻点上岗+资源链接”，打造技能人才“集聚高地”。安排园区内2名县级、8名镇级企业人大代表轮流驻点园区联络点，并通过“亮码入户”广泛收集企业和职工问题诉求，定期梳理园区企业各类资源，会同镇经发办通过以企引企、以才引才等形式为园区高质量发展汇聚一大批紧缺急需人才。发挥“代表+网格”机制作用，建立设备人才资源库，推动园区企业间资源共享。如，县人大代表郭克和为需要扩容的企业积极对接沟通土地流转租用工作；县人大代表潘益文推动当地引进了娃哈哈、华润怡宝等一批饮料龙头企业，并带动吸引了一批专业技术人才集聚。　　“点单送教+代表结亲”，打通急需人才“成长路径”。充分发挥代表来自企业、了解企业的优势，整合专业代表、工会、成校等各类资源，园区联络点常态化组织发起“点单”式送教入企、技能比武活动，为企业劳动者畅通提技增薪渠道。开展“代表·人才一家亲”主题活动，促进一线技能人才成长成才。目前，技能培训课堂已开展3期，覆盖企业12余家，职工100余人；去年，通过联合攻坚，娃哈哈成功获评“2023 年浙江省未来工厂”称号。　　“常态服务+精准帮扶”，解决园区人才“后顾之忧”。联合村社开展“代表+志愿者”联动服务，每月一次组织相应专业的人大代表和志愿者进园区开展法律咨询、调解、事项代办等服务，推广困难职工“精准帮扶11策”、在职职工医疗互助，惠及职工近300人次。围绕企业职工、人才多样化需求，驻园区人大代表用心提出项目化打造 “邻里食堂”“暖心宿舍”“开心驿站”等建议，被相关单位和企业一一吸收，努力加以落实。在镇人大的积极助推下，园区内镇配套设施建设项目纳入全镇2023年民生实事项目，投入使用近一年来，充分改善了园区各类人才的科研、办公、住宿和生活环境。